Hoje é dia do administrador, mas o que é administrar? Sinônimo de gerir, dirigir. Para muitos um conceito que pode ser realizado por qualquer pessoa. Mas o que faz do administrador especial em relação a outras profissões que “insistem” em ocupar cargos de liderança e gestão?
O administrador é um profissional multitarefas, no decorrer de sua formação aprende um pouco de contabilidade, psicologia, gerenciamento de projetos, marketing dentre tantas outras. Mas o mais importante, ele aprende a trabalhar com todos os recursos de forma eficiente e eficaz para alcançar os resultados almejados pela empresa.
Planejando, organizando, controlando, liderando e solucionando problemas esse profissional tem uma visão diferente do mundo do que as vezes um especialista em determinada área. É um profissional que trabalha em conjunto com sua equipe, que deve saber conduzir conflitos, ter jogo de cintura e ser assertivo em suas decisões. É importante ter o especialista em suas áreas, mas o administrador vem para complementar e conduzir essas pessoas em prol do sucesso da organização.
No RH, que o administrador tem papel fundamental. Atualmente chamado de Gestão de Pessoas, nesse lugar o Administrador tem papel de ser o conselheiro de todas as áreas. De trabalhar com as pessoas de forma estratégica tentando identificar os pontos de melhoria da empresa, de sua principal “ferramenta” para a obtenção dos lucros, as pessoas.
Feliz dia do administrador!
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